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二、如何优化公司现有股权结构问:公司下属公司众多,老板考虑梳理和优化股权架构?实务操作中,如何权衡利弊?主要财税关注点在哪里?
在不充分了解贵公司业务的基础上,只能说,实务中,此类业务应该如何处理?要视企业的战略定位和经营意图而定,比方说:合理合规享受税收优惠政策,在安全合规的前提下,助力企业高效发展目的?是否可能涉及并购重组、分立、合并上利用宝鸡税收优惠政策,不过分解读,不乱用,在安全合规的前提下,助力企业高效发展。操作方式?再比如说:未来是否有包装上市目的?如果有上市考虑,券商,律所,审计各方未来可能还会按照上市要求来做相应的股权架构搭建!总的来说,目的不同,操作方式就不同,建议就该问题,深入了解老板未来想法后,再做相应财税利用宝鸡税收优惠政策,不过分解读,不乱用,在安全合规的前提下,助力企业高效发展。安排!
(二)维持并进一步完善股份合作制。对选择继续维持股份合作制的企业,要按照市场经济要求和合作制的原则,完善企业章程、法人治理结构,加强内部规范,实现科学管理。
2。合理处置企业资产。对经确认的企业净资产要稳妥处置。对当初改制为股份合作制后的在职职工以及退休职工,要从实际出发,根据其工龄、持股时间的长短等因素,落实他们的合法权益。有条件的企业可设立退休保障金,专款专用,由改制后的企业管理,按照约定条件用于改制后退休人员的特殊困难救助。
3。规范企业股权交易行为。企业在改制过程中发生股权变动的,或需要资产重组、资产变现或吸收股权投资的,应经股东大会决议确认。如涉及国有或集体股权转让的,应通过产权市场进行交易,本企业股东在同等条件下享有优先受让权。在资产变现和股权转让等环节,按照现行国家及地方的相关税收优惠政策予以支持。
5。严格改制程序。企业深化改制须进行股权查证、财务审计和资产评估。股权查证、财务审计、资产评估等中介服务,必须聘请具有法定资质的中介机构进行。股权查证、财务审计、资产评估报告在企业内部要公示15天,经股东大会决议后确认。
3。优化企业股权结构。按照企业股本总额计算,经营层持股总额不得超过全体职工股东持股总额的49%,非股东在职职工人数占在职职工总数的比例可在10%至30%之间确定,具体比例由企业章程规定。
(一)形成改制决议。企业在股权查证的基础上,召开股东大会,按照企业章程或股东约定的议事规则,讨论决定改制事项。
(三)制定改制方案。改制方案由企业制定,也可由企业委托中介机构制定,具体由企业股东大会确定。方案的主要内容应包括:改制的目的,改制的方式,企业基本情况(人员、资产、债权债务、产权界定等情况),职工股份转让方案,职工劳动关系调整方案,资产处置方案,改制后存续企业发展规划及股权结构设置方案等。改制方案还应附有关股权查证、资产评估等资料。
(五)向个人股东(个人投资者)支付股利代扣代缴所得税
对于私营有限责任公司以及其他存在个人投资者的企事业单位,在向个人支付现金股利时,应代扣代缴个人所得税。公司按应支付给个人的现金股利金额,借记“利润分配”,贷记“应付股利”;当实际支付现金时,借记“应付股利”,贷记“现金”(或“银行存款”)、“应交税金——应交个人所得税”。
企事业单位以盈余公积对股东个人转增资本或派发股票股利时,应代扣代缴个人所得税,但为了不因征收个人所得税而改变股本权益结构,可由企事业单位按增股金额计算的个人所得税,向个人收取现金以备代缴。有关会计处理如下:
1.以盈余公积转增资本或派发股票股利时:
有限合伙制度源于英美法系,是由普通合伙人和有限合伙人共同组成的组织形式。有限合伙因为具有良好的激励制度、灵活的组织架构、高效的运作模式和较低的运营成本而成为PE的最佳组织模式。在实践中,作为自然人该如何缴纳个人所得税,尤其是产生股权转让所得时如何缴纳个人所得税成为众多投资者关注的焦点。本文华税结合自身多年办案经验就地方出台招商引资税收优惠政策前提下有限合伙个人所得税缴纳的相关问题进行探讨,以明晰相关主体的权利(力)义务及纳税人权利救济的问题。
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